Zaměstnanost v zemědělství v České republice po roce 1989 dramaticky poklesla: Počet osob pracujících v zemědělství v roce 2012 je pouhou pětinou počtu v roce 1989. Transformace českého zemědělství způsobila odchod mnoha lidí (často mladých a vzdělaných) do jiných sektorů. Někteří dřívější členové zemědělských družstev začali samostatně podnikat v zemědělství. Někteří vlastníci zemědělské půdy, jež nepracovali v zemědělství (a neměli zkušenosti), je následovali. Je evidentní, že obecný propad zemědělské zaměstnanosti v ČR ovlivnil významně též zemědělské manažery. Dlouhodobý nízký příliv mladých lidí vede k velmi nepříznivé věkové struktuře pracovníků v zemědělství.
Drlík, J., Spěšná, D.
Characteristics of farm managers in Poland and selected Central-Eastern European Countries, Warsaw 2013, č. 84.1, s. 34-46, ISBN 978-83-7658-409-6