• Po doručení životopisu posoudíme Vaše znalosti, zkušenosti, předpoklady a porovnáme je s požadavky na vypsanou pracovní pozici.
  • Vybrané uchazeče kontaktujeme a domluvíme s nimi termín osobního setkání (popř. Teams), kterého se bude vždy účastnit Váš budoucí přímý nadřízený.
  • Vybraný uchazeč je pozván na setkání s ředitelem instituce.
  • Po finálním interním schválení je vybranému uchazeči sdělena naše pracovní nabídka. / Uchazeči, kteří nebyli vybráni jsou o této skutečnosti informováni.