Samostatné oddělení Lidské zdroje (1040)

  • odpovídá za komplexní řešení pracovněprávních záležitostí zaměstnanců ÚZEI, tuto odpovědnost projevuje tím, že:
    • zabezpečuje organizaci a systemizaci pracovních míst, jejich charakteristik včetně zařazování zaměstnanců do platových tříd a stupňů,
    • zpracovává a vede personální, mzdovou a související agendy z oblasti sociálního a zdravotního pojištění, přičemž za tímto účelem vede potřebná jednání s příslušnými orgány, právnickými a fyzickými osobami, odpovídá za optimální využívání mzdových prostředků a dodržení stanovených mzdových a personálních limitů,
    • zajišťuje komplexně agendu péče o zaměstnance, vzdělávání zaměstnanců a zdravotní preventivní péči, organizaci a evidenci periodických školení na úseku BOZP a PO,
    • zabezpečuje činnost pracovněprávní ve vztahu k zákoníku práce a navazujícím předpisům,
    • zpracovává návrh pravidel použití Fondu kulturních a sociálních potřeb a plán jeho čerpání;
  • zajišťuje zpracování a koordinuje činnost související s tvorbou a aktualizací vnitřních předpisů.

(c) 1998 - 2012 ÚZEI